QUIEN SOY...

C Like Coaching - Virginie Chrétien Magnard
Virginia Chrétien Magnard - Life & Executive Coach

... Virginia Chrétien Magnard, casada y con tres hijos. Con una extensa experiencia internacional de más de veinte años en los sectores industrial, comercial y bancario, entendí rápidamente el desafío que representaba el desarrollo personal y la necesidad de acompañar a las personas.

Convencida de que no hay ninguna necesidad de ir mal para mejorar, y a fin de romper los esquemas de fracaso, a menudo repetitivos, para inducir a las personas a ser conscientes de que la clave está en ellas mismas, me sitúo en una dinámica de progreso.

Me formé y titulé en Coaching Ejecutivo en la HEC de París, miembro del EMCC (Asociación europea de coaching), y también soy practicante certificada de MBTI (Instituto de Liderazgo de Madrid).

Como coach independiente trilingüe y multicultural -he vivido y trabajado en Madrid, Londres, Luxemburgo, Hong Kong y París-, me caracterizo por haber desarrollado mis competencias en Inteligencia Emocional.

Acompaño a personas adultas en su búsqueda de desarrollo y superación personales en las áreas de Coaching de vida y de Coaching ejecutivo, tanto en Francia como en el extranjero, mediante entrevistas individuales o grupales cara a cara o también de forma remota a través de Skype.

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Método

El coach trabaja en el presente pero mirando hacia el futuro.Su diferencia fundamental con los psicoterapeutas en este sentido es que no trabaja sobre el pasado emocional y psicológico del sujeto para tratar los problemas.

El coach no ofrece a su cliente soluciones "llave en mano", tal como haría un consultor, sino que apoya a las personas para que se superen ayudándolas a descubrir su potencial de realización y de excelencia, sus límites y las manifestaciones de su potencial. Pero no puede ni elegir ni andar el camino por ellas. Se crea, así, un fenómeno de aprendizaje, un aspecto esencial en el espíritu del coaching.

El coach se centra en las situaciones vividas y acompaña al cliente en la aplicación de sus resoluciones para realizar un seguimiento atento y prestar ayuda técnica y psicológica, con lo que se complementa el componente formador del proceso.

SI ES UN PARTICULAR...

... una entrevista previa con el cliente o coachee permite una toma de contacto recíproca, así como profundizar en las necesidades y las expectativas de la persona para determinar mejor el contexto de la intervención.

SI ES UNA EMPRESA...

...se organiza una reunión con la empresa cliente y la persona para formalizar de manera conjunta los objetivos del coaching y los cambios que se esperan obtener. El cliente, representado por la empresa o por el departamento de recursos humanos, expresa unas expectativas ambiciosas, pero realistas.

AL FINAL DE ESTA ENTREVISTA PREVIA...

...voy a elaborar una propuesta de prestaciones y definiré el número de sesiones y la metodología necesaria.

Para ser eficaz, el coaching exige un compromiso sólido por parte del solicitante o coachee, que debe obligarse a dedicar el tiempo y el esfuerzo necesarios para alcanzar los objetivos.

SE ESTABLECE UN CONTRATO DE COACHING...

...entre el coach y el cliente, ya sea una persona individual o una empresa, y cubre las modalidades prácticas y la duración del encargo, así como las condiciones financieras.

El programa de coaching se desarrollará en una sesión de una hora o una hora y media, según un ritmo predefinido, ya sea cara a cara o bien por Skype.

Virginia Chrétien Magnard

C Like Coaching, S.A.R.L.
11, Avenue de la Porte Neuve
L-2227 Luxembourg

Matricula: 2016 2432 797

Número de Identificacion Fiscal: LU28650009

Immatriculation Registre de Commerce et des Sociétés: B207421

Contacto